[para empresas]
Serviço de Recrutamento e Seleção em Uberlândia e região.
Encontre os melhores talentos para sua empresa com a Hummanos RH. Nós selecionamos, avaliamos e entregamos os profissionais ideais para o seu negócio.
Contratar errado custa caro. E o preço vai além do financeiro.
Empresas em Uberlândia enfrentam cada vez mais desafios para encontrar profissionais qualificados.
A sobrecarga dos gestores e do RH, o excesso ou a escassez de currículos, e a dificuldade em avaliar competências comportamentais e técnicas, gerando atrasos no processo, desgaste e prejuízos imensuráveis.
Além dos custos diretos de recrutamento e treinamento, há impacto sobre a produtividade da equipe, moral dos colaboradores, e até a satisfação dos clientes, 39% das empresas apontam queda de produtividade quando contratam errado. (Robert Half)
Agora, imagine o impacto disso no caixa da sua empresa.
Na Hummanos RH, cuidamos de todo o processo, da atração à identificação do melhor perfil, para que sua empresa conte com os melhores talentos, capazes de entregar resultados sustentáveis.
O que entregamos para você?
Nosso processo é 100% personalizado para cada cliente, combinando Inteligência Artificial, técnicas, métodos e estratégias específicas, entrevistas por competências, mapeamento de perfil comportamental e avaliações com testes comportamentais e psicológicos. Atuamos em cargos operacionais, táticos, estratégicos e de alta liderança em Uberlândia e região.
Não entregamos apenas um candidato, entregamos análise, diagnóstico e estratégia.
Mapeamento do perfil comportamental e técnico da vaga
Análise de compatibilidade com a cultura organizacional
Estudo da realidade do mercado local e regional
Dados sobre expectativas e demandas dos talentos (salários, benefícios, formatos de trabalho)
Conheça cada etapa do nosso processo seletivo
1
Alinhamento do Perfil
Entendimento profundo dos requisitos técnicos, comportamentais e culturais específicos de cada cargo.
Aqui, desenhamos junto com o cliente o perfil ideal do profissional, garantindo que ele se encaixe não apenas na função, mas também na cultura da empresa.
2
Divulgação da Vaga e Hunting
Divulgamos estrategicamente em múltiplas plataformas e realizamos hunting ativo em redes profissionais.
Além disso, contamos com um banco de dados robusto e constantemente atualizado de talentos da região.
3
Triagem e Seleção
Utilizamos Inteligência Artificial para otimizar triagens e aplicamos testes técnicos, psicológicos e comportamentais, além de dinâmicas, cases e entrevistas por competência, garantindo assertividade e qualidade em cada etapa.
4
Encaminhamento do Candidato
Encaminhamos apenas os melhores perfis dentro do solicitado, com currículo e parecer técnico detalhado do psicólogo responsável.
Você recebe clareza, agilidade e segurança na tomada de decisão.
Atuamos em Uberlândia e Região
Atendemos empresas de diversos segmentos do Triângulo Mineiro que buscam contratações mais assertivas, rápidas e seguras.
Se você está busca por uma empresa de recrutamento e seleção em uberlândia ou região, fale conosco e descubra como podemos fortalecer o seu time com os melhores talentos do mercado.
Veja o que alguns dos nossos clientes dizem
Depoimentos que refletem o nosso propósito
Na Hummanos RH, cuidamos de cada cliente e de cada talento que passa por nossos processos.
Acreditamos que recrutamento e seleção é sobre pessoas, não apenas vagas.
Nosso compromisso é com a excelência, o acolhimento e a transparência, e a prova disso está nas avaliações reais que recebemos de candidatos e clientes no google.
Mais do que contratar, conectamos pessoas e empresas com propósito.
Tudo o que você precisa saber
Quanto tempo leva para fechar uma vaga?
O tempo varia conforme o perfil da vaga, mas em média conseguimos fechar o processo em 15 dias úteis. Nosso processo é estruturado para ser ágil sem perder qualidade.
O objetivo é encontrar o profissional certo, não apenas “um currículo”.Por que contratar uma consultoria e não fazer a seleção internamente?
Porque o RH muitas vezes está sobrecarregado com outras demandas e não consegue dedicar tempo suficiente para atrair, filtrar e avaliar candidatos.
Com uma consultoria, você evita erros, reduz turnover e ganha agilidade + assertividade.
Nós cuidamos de tudo para que sua equipe foque no estratégico.Vocês garantem a reposição do profissional caso ele não se adapte?
Sim. Trabalhamos com garantia de reposição, de 30 dias.
Se o colaborador não se adaptar no período acordado, realizamos todo o processo novamente sem custo adicional.A Hummanos envia apenas currículos ou faz o processo completo?
Fazemos o processo completo do início ao fim.
Não trabalhamos apenas com divulgação e triagem, isso comprometeria a qualidade.
Entregamos candidatos avaliados tecnicamente e comportamentalmente, prontos para a etapa final com o gestor.Como vocês garantem que o candidato é realmente qualificado?
Utilizamos uma metodologia baseada em competências, entrevistas técnicas, testes comportamentais e psicólogicas, com alinhamento direto com o gestor ou responsável pela vaga.
Não é achismo, é técnica, análise e metodologia.Quanto custa um processo de Recrutamento e Seleção?
O investimento varia conforme o nível da vaga e a complexidade da contratação.
Mas o que garantimos é: o custo de contratar errado é muito maior do que investir em um processo estruturado.
Oferecemos propostas personalizadas e transparentes.Como funciona o pagamento?
Trabalhamos com pagamento no início do processo, mas podemos adequar a forma conforme a estrutura da empresa.
Nosso foco é facilitar o começo da parceria e garantir resultados rápidos.Vocês atendem qualquer tipo de vaga?
Atendemos principalmente vagas táticas, estratégicas, liderança e vagas administrativas/profissionais.
Para vagas operacionais de grande volume, orientamos outro tipo de serviço.Vocês fazem recrutamento em outros estados?
Sim! Atendemos empresas de todo o Brasil, com processos totalmente digitais e eficientes.
Inclusive, isso acelera a entrega e amplia o alcance de candidatos qualificados.Como posso acompanhar a evolução das vagas?
Durante todo o processo enviamos feedbacks e relatórios periódicos, garantindo transparência e visibilidade total sobre cada etapa.
Nada fica no escuro.O que acontece se eu não gostar de nenhum candidato?
Refazemos o alinhamento e buscamos novos talentos até chegar no perfil ideal.
Mais importante: não entregamos volume, entregamos qualidade.
Só finalizamos o processo quando sua empresa estiver satisfeita.
O próximo passo é seu
Contratar certo não é sorte, é método, conhecimento, estratégia, teconologia e olhar humano.
E é isso que entregamos em cada parceria: uma contratação assertiva, com inteligência de dados e conexão entre pessoas e propósito.
Clique no botão a baixo e fale agora mesmo com um consultor.
